Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и массовый подбор персонала
• Взаимодействие со СМИ, размещение вакансий, выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала
• Проведение телефонных и устных интервью
• Организация собеседований кандидатов
• Анализ рынка труда
• Работа с учебными заведениями, центром занятости

• Опыт работы в сфере подбора персонала
• Готовность к холодным звонкам по базе резюме
• Владение офисными программами (Word. Excel)
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Новинская, 2