Интернет-маркетолог (сфера БФЛ)

Привет!

На связи «СВОБОДА от ДОЛГОВ». Вот уже 8 лет мы помогаем людям по всей России законным путем освободиться от долгов и получить шанс на новую жизнь.

Наша компания специализируется в сфере юридических услуг, а именно в банкротстве физических лиц. Все это время я сам занимался маркетингом, настроил его и вывел на рабочий уровень. И теперь готов взять профессионалов, чтобы передать всё, что сделано, в дальнейшее управление и развитие.

Именно поэтому я ищу интернет-маркетолога, который сможет взять на себя усиление “лидгена” и продаж.

Кстати! На нашем YouTube-канале "СВОБОДА от ДОЛГОВ" уже более 150 000 подписчиков, что открывает большие возможности для работы с аудиторией!

Если вы готовы принять вызов и помочь нам выйти на новый уровень, будем рады обсудить сотрудничество!

Вы мне подходите, если:

• аналитический склад ума
• опыт в интернет-маркетинге более 3-х лет
• профильное образование выше средне-специального
• есть опыт генерации лидов в сфере БФЛ
• следите за трендами в интернет-маркетинге

Чем вы будете заниматься:

• управлять генерацией трафика
• следить за качеством лидов
• делать анализ клиентов и конкурентов
• разрабатывать и тестировать гипотезы для увеличения трафика и его качества
• вести аналитику
• привлекать к работе фрилансеров

Что я вам предлагаю:

• Заработная плата от 70 000 до 120 000 рублей до вычета НДФЛ (оклад + KPI) со второго месяца работы
• возможно официальное трудоустройство по ТК РФ
• удаленный формат работы
• график 5/2
• испытательный срок до 2 месяцев
• заработная плата на испытательный срок обсуждается с руководителем на собеседовании
• я лично буду вас адаптировать и помогать влиться в работу
• работа в классной команде, которой не всё равно
• работа на долгосрочной основе
• интересные задачи и проекты, которыми пополните свое портфолио
• работа в нише, где непаханое поле для маркетинга :)

Этапы отбора:

1. Отклик на вакансию – оставьте заявку, и мы вышлем вам анкету.
2. Заполнение анкеты – нам важно узнать больше о вашем опыте и подходе к работе.
3. Собеседование в Zoom с HR-менеджером – обсудим детали работы и ваши компетенции.
4. Финальное собеседование с руководителем – знакомство с командой и обсуждение условий сотрудничества.

В нашей компании вы сможете обогатить ваш опыт!

Я надеюсь, что заинтересовал вас!

Откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Я вышлю вам анкету, после чего приглашу на собеседование.

Жду ваш отклик.

Ришат Ахметов