Руководитель отдела продаж (кухни)

Компания Кухни ROSS, работает на рынке с 2004 года, имеет разветвленную сеть представительств в разных городах РФ. Суммарная численность сотрудников на текущий момент составляет более 200 человек. За время деятельности компании, было продано более 1000 кухонь.

Требования для Руководителя отдела продаж:

• Опыт в должности Руководителя отдела продаж от 3-лет в корпусной мебели на точках продаж;
• Опыт в подборе и адаптации персонала;
• Понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры;
• Ввести прозрачную аналитику по причинам отказов и качеству лидов;
• Умение находить новые решения для привлечения клиентов;
• Помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций;
• Организация работы менеджеров отдела и дизайнеров;
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации;
• Нацеленность на результат
• Нам нужен сильный специалист с опытом развития отдела продаж и личным опытом работы с клиентами!!!

Условия для Руководителя отдела продаж:

• Всю информацию получаете из первых рук, основатель Компании всегда будет с вами на связи;
• Работа на долгосрочной основе;
• Конкурентная стоимость и высокое качество изделий;

Обязанности для руководителя отдела продаж:

• Самое главное - рост выручки компании (оборот, продажи и т.д.);
• Найм - подбор квалифицированных менеджеров и дизайнеров;
• Обучение сотрудников - обучение как новых так и уже опытных сотрудников, прослушка, ролевки, навыки работы в СРМ, навыки продаж, компетенции по продукту
• Контроль работы дизайнеров - Ежедневные или еженедельные отчеты, контроль всех показателей по менеджеру-дизайнеру;
• Мотивация Сотрудников - Создание материальной мотивации, нематериальная мотивация, доп конкурсы для повышения продаж, планерки
• Анализ показателей ОП, понимание ресурсов для выполнения планов, анализ продаж (бизнесс процесса);
• Планирование - Планирование роста выручки и планирование ресурсов для выполнения планов (Лиды, менеджеры и т. д.);
• Анализ конкурентов - формирование новых УТП и понимание основных сильных и слабых сторон конкурентов;
• Дожим сложных клиентов;
• Построение декомпозиции по каждому менеджеру;
• Самостоятельное принятие решений в отделе продаж;
• Дополнение существующих скриптов, правил;
• Создание регламентов;

Мы гарантируем руководителю отдела продаж:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата - состоит из оклада и премии от200000;
• Удобный график работы 5/2 ( с 10 до 18);
• Дружный коллектив;
• Современную технику и оборудованное рабочее место;
• Если Вам под силу эти задачи, есть отклик и вдохновение, что это та самая вакансия и компания, то быстрее откликайтесь!
• Будем знакомиться ближе.
• Ждем Вас в нашу команду!