Обязанности:

оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
оформление и контроль предоставления отпусков;
составление и сдача отчётности;
ведение и учет документов кадрового делопроизводства, формирование архива;
поиск и подбор персонала;
ведение табеля учета рабочего времени персонала.

Требования:

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству