Руководитель отдела продаж (маркетплейсы Wildberries и Ozon)

от 120 000 ₽ на руки

Skyclo

г. Казань

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Ищем РОПа в SkyClo!

Мы казанский бренд спортивной одежды, который за 3 года завоевал любовь и доверие покупателей. Мы предлагаем функциональные и комфортные товары для тренировок и повседневной жизни, снабжаем сборную Республики Татарстан по армрестлингу и активно развиваемся на международных рынках.

ВАЖНОЕ ПРО НАС:
1. Работаем с 2022 года.
2. В 2024 году у нас было более 300 000 заказов.
3. Выручка 50 000 000 + в месяц.
4. Представляемся на площадках в РФ, Казахстане и Беларуси.
5. Команда из 20 + чел.

В 2025 году у нас стоят амбициозные планы по увеличению прибыли компании за счет найма ключевых игроков в команду. Поэтому, сейчас сильно нуждаемся в РОПе, который будет ежемесячно выполнять поставленные цели и бить рекорды по выручке и конверсии.

КАКИЕ ВЫЗОВЫ ЖДУТ ТЕБЯ В ПЕРВЫЕ 3 МЕСЯЦА:

Анализ текущей ситуации и разработка плана действий:

  • подготовленный отчет с анализом текущей ситуации

  • четкий план действий с приоритетами и сроками.

2. Оптимизация работы команды (сейчас штат 3-4 мопа):

  • повышение вовлеченности и продуктивности команды
  • увеличение эффективности работы менеджеров (например, рост количества обработанных заказов или улучшение конверсии).

3. Внедрение системы отчетности и контроля:

  • регулярные отчеты по продажам, эффективности сотрудников и ключевым метрикам
  • понятная и прозрачная система контроля.

4. Улучшение работы с маркетплейсами:

  • улучшение видимости товаров
  • увеличение количества заказов
  • снижение процента отказов и негативных отзывов.

5. Управление ассортиментом и ценообразованием:

  • оптимизированный ассортимент
  • увеличение маржинальности продаж.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Контроль выполнения планов продаж:

  • подсчет и отслеживание текущих показателей: объем продаж, конверсия и средний чек
  • регулярный анализ выполнение ежедневных KPI команды и вносить коррективы при необходимости.

2. Управление командой:

  • постановка задач и контроль за их выполнением
  • оперативное решение возникающих вопросов
  • мотивация и поддержка сотрудников, для того, чтобы команда всегда была эффективной.

3. Работа с маркетплейсами:

  • регулярный мониторинг позиций товаров
  • проверка актуальности цен и наличия товаров.

4. Кроссфункциональное взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы:

  • важно наладить взаимодействие с отделами закупок, маркетинга и склада для оптимизации процессов и снижения рисков.

5. Отчетность и анализ:

  • сравнение фактических показателей с плановыми
  • анализ эффективности акций и подготовка отчетов, которые помогут выявлять успешные и неэффективные стратегии, а также скорректировать планы на будущее.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В СОТРУДНИКЕ:

  • Опыт работы РОПом на маркетплейсах от 2х лет.
  • Понимание алгоритмов работы маркетплейсов: правила размещения товаров, логистика, штрафы, продвижение.
  • Опыт управления командой от 5-7 человек.
  • Гибкость - важно уметь адаптироваться под любые изменения работы на маркетплейсах.
  • Перформить - регулярно предлагать гипотезы по улучшению работы и увеличению показателей.

МЫ СЧИТАЕМ, ЧТО РАБОТА С НАМИ, БУДЕТ ТВОИМ ЛУЧШИМ ОПЫТОМ, ПОТОМУ ЧТО:

  • Продукт: наш бренд несет социальную значимость, мы помогаем спортсменам добиваться наилучших результатов и чувствовать себя комфортно во время занятия спортом или на соревнованиях.
  • Карьерный трек: рост не только по хардам, но и в деньгах, если ты даешь результат. Ты сможешь вырасти до Директора по продажам и собрать под себя команду. Все зависит от тебя, растет компания, растешь и ты.
  • Бюджет: даем деньги на команду и тест гипотез, у нас есть корпоративные плюшки и мы готовы вкладываться в команду. Каждый в команде генерирует новые идеи и мы даем ему возможность их реализовывать.
  • Команда таких же, как и ты: мы общаемся на равных, очень целеустремленные, топим за результат, у нас в ДНК культура эффективности (делаем только те ключевые задачи, которые бустят компанию вперед). Честность, отсутствие масок, поддержка и вайб - это то, что мы даем каждому в команде и транслируем кандидатам.
  • Бенефиты: 2 раза в год корпоративные мероприятия, гаджеты и необходимые ресурсы для комфортной работы, обучения для твоего роста.

УСЛОВИЯ, В КОТОРЫХ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ:

  • Формат работы: удаленный, гибридный.
  • График: 5/2 с 10 до 19.
  • ЗП: оклад + KPI, совокупный доход от 120 000 рублей на руки (возможен рост, окончательную сумму ЗП обсуждаем на собеседовании).

Ты готов/а стать частью команды, которая создает спортивную одежду, завоевавшую сердца тысяч покупателей? SkyClo ищет РОПа, который станет одним из ключевых игроков. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая стремится к новым вершинам!

Ключевые навыки

Прогнозирование продаж
Управление ассортиментом
Ценообразование
Управление продажами
Развитие продаж
Планирование продаж
Стратегия продаж
Оптимизация воронки продаж
Инструменты маркетплейсов
Анализ воронки продаж
Обучение команды продаж
Ориентация на результат
Ассортиментная матрица

Контактная информация

Skyclo

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 13.03.2025 в г. Казань.

Похожие вакансии

#

Казань

Площадь Тукая

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

4 марта

#

Казань

Кремлевская

и еще 1 станция

Удаленная работа

Подробное описание

10 марта

#

Казань

Удаленная работа

Подробное описание

13 марта