Таргетолог авто из Кореи , Китая и Грузии

Менеджер по лидогенерации в команду Auto Hunter

О компании

Мы — Auto Hunter. Уже 9 лет помогаем клиентам быстро и безопасно приобрести автомобили из Южной Кореи, Грузии и Китая, а также на российском рынке.

У нас 17 000 подписчиков, 1000+ отзывов и безупречная репутация. За время работы мы успешно подобрали более 1200 автомобилей, став надежным партнером для тех, кто хочет приобрести авто без стресса и рисков.

Наша миссия — создавать максимально удобный, прозрачный и надежный сервис по подбору автомобилей, делая процесс покупки простым и приятным.

Сейчас мы активно растем и ищем в команду энергичного менеджера по лидогенерации , который будет обеспечивать наш отдел продаж лидами .

A. Миссия должности (ЗАЧЕМ?):

⦁ Генерировать квалифицированные лиды для отдела продаж.Вывести показатели 600 лидов квалифицироываных лидов в месяц.

⦁ Обеспечить стабильный поток новых потенциальных клиентов.

⦁ Повысить узнаваемость бренда и привлечь аудиторию каналов ВК и ТГ

B. Ключевые показатели эффективности (КАК?):

⦁ Количество сгенерированных лидов в месяц.

⦁ Конверсия лидов в сделки (совместно с отделом продаж).

⦁ Стоимость одного лида (CPL).

⦁ Возврат инвестиций в маркетинг (ROMI).

C. Компетенции (ЧТО?):

1. Опыт:

⦁ Не менее 2 лет опыта в лидогенерации

⦁ Опыт работы с различными каналами лидогенерации в том числе таргетированная реклама вконтакте .

⦁ Опыт работы с CRM-системами.

2. Навыки:

⦁ Знание методов и инструментов лидогенерации.

⦁ Умение анализировать данные и составлять отчеты.

⦁ Навыки копирайтинга и создания привлекательного контента.Поиск подрядчиков , дизайнеров .

⦁ Базовое понимание SEO и SMM.

⦁ Умение работать с рекламными кабинетами ТГ и ВК

3. Личностные качества:

⦁ Вдумчивость и инициативность.

⦁ Аналитическое мышление.

⦁ Ориентация на результат.

⦁ Самостоятельность и ответственность.

⦁ Умение работать в команде.

D. Культурное соответствие:

⦁ Способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям.

⦁ Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими отделами.

⦁ Приверженность ценностям компании : Доверие клиентов , честность , командная работа .

Зарплата: фиксированный оклад + процент с продаж.

Карьерный рост и обучение

Регулярные командные мероприятия (теннис, баня, футбол).

Предоставляем возможность съездить в командировку в Южную Корею, Грузию или Китай.

Предоставляем ноутбук, по желанию — гарнитуру.

Auto Hunter ищет лучших охотников за автомобилями! Если всё это про вас — будем рады видеть в нашей команде!