Обязанности:

Разработка должностных инструкций для персонала
Создание корпоративной культуры и её поддержание
Ведение кадрового документооборота
Осуществлять прямой поиск кандидатов на различных ресурсах, различными способами
Участвовать в организации внутренних корпоративных событий в Компании и непосредственном проведении)
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами

Требования:

Условия:

Мы ищем инициативного сотрудника , который хочет и может принимать самостоятельные решения
Оформление согалсно ТК РФ

HR менеджер