В подведомственное муниципальное учреждение
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства на участках прием, увольнение, перевод;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Ведение и заполнение трудовых книжек работников, обеспечение их учета и хранения;
- Выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.).
Требования: - Высшее образование;
- Наличие релевантного опыта;
- Знание 1С ЗУП;
- Отличное знание трудового законодательства и иных законодательных актов РФ, регулирующих соответствующую сферу деятельности;
- Развитые коммуникативные навыки, внимательность, стрессоустойчивость
Условия: - Официальное трудоустройство;
- Своевременная и стабильная и заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
- Отпуск в соответствии с ТК РФ;
- Материальная помощь к отпуску;
- Возможность обучения за счет работодателя;
- Компенсации и льготы в соответствии с трудовым законодательством;
- Участие в социальных проектах города;
- График работы: 5/2 пн-чт 09.00-18.00, пт 09.00-17.