Менеджер по персоналу, HR-менеджер

Наша компания производит корпусную мебель на заказ в сегменте "средний / средний плюс" по индивидуальным проектам для физических и юридических лиц.

В настоящее время мы находимся на стадии активного роста, поэтому испытываем потребность в сильном менеджере по персоналу.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование, необязательно профильное. Может быть как "Управление персоналом" или психологическое, так и образование из области точных наук: математическое, инженерное и т.п.;
• знание трудового законодательства
• успешный опыт формирования кадрового состава
• желателен опыт работы в сфере мебели, деревообработке или машиностроении.
• высокий уровень эмоционального интеллекта, умение стратегически мыслить
• эмпатия, умение корректно общаться с разными людьми
• самостоятельность и ответственность
• навыки проведения интервью и оценки кандидатов

ОБЯЗАННОСТИ:

• подбор технического и торгового персонала, в том числе при необходимости подбор по резюме узкопрофильных специалистов, например, конструкторов-технологов из мебельной сферы, методом "холодного поиска";
• ведение кадрового резерва по всем должностям;
• помощь в ведении первичной кадровой документации;
• помощь в разработке и дальнейшем развитии корпоративной культуры в компании, организации корпоративных мероприятий и обучения сотрудников;
• другие задачи, связанные с управлением персонала и организацией работы компании, например, отдельные задачи по обеспечению офиса.

УСЛОВИЯ:

• фиксированная заработная плата
• со временем или при наличии существенных результатов за короткое время, возможен как материальный, так и карьерный рост. Активное развитие компании предоставляет для этого все возможности;
• предусмотрен тщательный ввод в должность и последовательное практическое обучение всем тем задачам, которые необходимо выполнять.
• предусмотрена система различных премирований и поощрений, в том числе помощь в аренде жилья рядом с работой;
• работа в офисе (комфортное рабочее место с хорошей оргтехникой) в шаговой доступности от м. Кутузовская по гибкому графику 5/2 по будням с 9:00-10:00 до 18:00-19:00. Удаленная работа не предусмотрена, но со временем можно будет обсудить работу в гибридном режиме;
• официальное оформление в любой форме, согласно законодательству;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц, 25 и 10 числа, без задержек;
• демократичное руководство и доброжелательные коллеги.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ! БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!