Обязанности:

Выполнение задач по кадровому делопроизводству в полном объеме, оформление приказов различных видов и ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами;
Проверка табелей учёта рабочего времени по подразделениям;
Оформление, ведение и хранение трудовых книжек, журналов учета;
Подготовка, подшивка личных дел в архив, составление описи;
Подготовка справок и копий документов для сотрудников;
Ведение / разработка / усовершенствование локальных нормативных документов (ПВТР, положений, должностных инструкций);
Разработка и обеспечение соответствия договоров требованиям трудового законодательства и целей должности (трудовых, о материальной ответственности, дополнительных соглашений);
Актуализация штатного расписания;
Ведение штатной расстановки;
Отчетность в госорганы в том числе на ЭЦП;
Ведение и отчетность воинского учета;
Мониторинг соответствия законодательству ЛНА, внесение предложений по изменениям и дополнениям;
Мониторинг соответствия договоров (трудовых, ГПД), внесение предложений по изменениям и дополнениям;
Подготовка личных дел, приказов, трудовых договоров для передачи в Архив;
Оптимизация форм документов и цифровизация документооборота организации в области оформления трудовых отношений;
Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.

Требования:

Знание ТК РФ;
Знание Законодательства РФ о персональных данных;
Ответственность, исполнительность;
Умение работать в коллективе;
Знание 1С (желательно Камин);
Уверенный пользователь ПК, Excel, Word

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2, с 8 до 17;
Выплата з/п 2 раза в месяц - 15 и 30 числа;
Социальный пакет: оплата больничных, отпусков;
Столовая на территории предприятия;
Возможность посещения тренажерного зала и бассейна (бесплатно).

Инспектор по кадрам