Обязанности:

Подбор персонала (размещение вакансии, проведение телефонных интервью и собеседований);
Внедрение программы и ведение адаптации для новых сотрудников;
Организация процессов обучения (разработка план-факта обучения, регламентов);
Развитие внутренней корпоративной этики.

Требования:

Условия:

Оклад - 80 000 (KPI при выполнении плановых показателей - 20 000 рублей, индивидуальные начисления за спец.задачи)
Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30.
Корпоративная мобильная связь.
Светлый и комфортный офис в шаговой доступности от м. Горьковская.
Дружный и амбициозный коллектив.
Активная корпоративная жизнь.

HR специалист