Обязанности:

ведение кадрового документооборота в полном объеме согласно ТК РФ;
формирование личных дел при приеме на работу;
ведение трудовых книжек (в бумажном и электронном виде);
предоставление в СФР отчетов по форме ЕФС-1;
регистрация приказов о направлении работников в командировку либо для выполнения экспедиционных работ, занесение информации в программу 1С: ЗиК;
заполнение и подсчет стажа для больничных листов;
составление и ведение графика отпусков;
ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочем месте и проверка графиков работы подразделений;
подготовка сведений для оформления льготной пенсии;
выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
предоставление сведений о трудовой деятельности работников по форме СТД-Р;
работа с банком (оформление банковских карт);
работа с архивом.

Требования:

высшее образование в сфере управления персоналом или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации);
знание Трудового Кодекса РФ, миграционного законодательства в части приема/увольнения иностранных граждан и других нормативных актов, касающихся вопросов труда и социальной сферы;
знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
уверенный пользователь ПК, знание программ 1С: ЗиК, версия 8.3, КонсультантПлюс;
опыт работы не менее 3-х лет;
знание и соблюдение правил и принципов этики делового общения;
личностные качества: внимательность, исполнительность, грамотность, ответственность.

Что мы предлагаем:

работа в Академгородке;
режим работы: понедельник - пятница с 8:30 до 17:30;
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц/пакет;
уровень заработной платы по результатам собеседования;
дополнительно - квартальные премии по итогам работы;
испытательный срок - 3 месяца;
бюджетная организация;
вакансия временная (открыта на период отсутствия основного работника);
при отправке резюме необходимо указать наименование должности в теме письма.

Специалист по кадрам (Академгородок)