Главный специалист отдела кадров

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Ведение ВУ в организации
• Работа с Центром занятости.
• Сдача отчетности СЗВ-ТД, П4НЗ.
• Работа в программах: АС Смета, Контур, 1С

Требования:

• Ответственность
• Знание ПК