Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Технического руководителя проекта

Мы предлагаем:

интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
непрерывный профессиональный и личностный рост;
100% белую заработную плату.

Обязанности:

техническое руководство командой проекта для обеспечения качества и сроков реализации;
формирование и контроль план-графика;
организация ресурсного обеспечения проекта;
анализ и предотвращение рисков;
контроль качества конструктивных решений;
взаимодействие с проектным офисом, подготовка необходимой отчетности;
взаимодействие с Заказчиком и соисполнителями.

Требования:

практический стаж работы в машиностроительных (авиационных) проектах или в области управления техническими проектами.

от 3 лет на машиностроительном предприятии в должности руководителя проекта, технического специалиста;

лидерские навыки, решительность, умение работать на результат;

умение разбираться и решать сложные задачи;

грамотная речь и умение вести переговоры, ставить задачи, контролировать результат.

Условия:

оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
условия для профессионального роста;
обучение с целью повышения квалификации;
интересные масштабные проекты;
работа с передовыми технологиями;
комфортное оборудованное рабочее место;
корпоративная сотовая связь;
лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
на предприятии действует положение о материальной помощи;
график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
достаточные ресурсы для эффективной работы;
обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
возможность участия и внедрение новых интересных проектов.

Технический руководитель проекта