Обязанности:

выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации
формировать и вести личные карточки работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
осуществлять выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
осуществлять ежедневный приём заявлений на предоставление работникам сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1. ТК РФ
сортировать приказы о приёме, увольнении, переводе в папки и журнал Приказов по личному составу
сортировать заявления работников о приёме, увольнении, переводе, служебные записки по соответствующим папкам
вводить информацию по увольнительным запискам ежемесячно
вести воинский учёт и бронирование
замещать помощника руководителя на время отсутствия (отпуск, болезнь и пр.)

Требования:

ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
знание программы 1С Кадры
знание воинского учёта и бронирования

Условия:

официальное трудоустройство, соц.пакет
своевременная выплата зарплаты, ежегодная индексация заработной платы, тринадцатая зарплата
ежедневная бесплатна выдача хлеба, возможность приобретения продукции комбината со скидкой

Инспектор по кадрам